哈佛大学胜诉招生歧视案:学生、联盟、藤校持不同观点

    发布时间:2019-12-03 09:04:15   

哈佛大学赢得入学歧视案例:学生、联盟和藤条学校持有不同观点

资料来源:中国华侨网

晨雾/换乘

来源:中央电视台新闻

中国海外华人网10月4日讯——在sffa对哈佛大学歧视亚洲人提起四年诉讼后,一家联邦法院于10月1日裁定哈佛大学的录取程序不歧视亚洲人。哈佛学生、亚洲教育联盟和常春藤盟校对这一裁决持有不同的观点。

哈佛纠正因招生诉讼导致的“错误”

据美国报纸《世界日报》报道,尽管哈佛大学获得了不歧视亚洲人的录取程序,但哈佛大学确实因为这场诉讼而改变了录取程序。法官的裁决还指出,哈佛大学在2018年之前考虑种族因素是错误的。

在2018年的审判中,两位原被告提交的文件和证词披露了哈佛大学招生的许多细节和外界从未知晓的秘密。

sffa提出的最有力的证据之一是招生官员通常给亚洲申请者的个人分数打低分。他们经常给亚洲学生这样的评价:安静、勤奋、聪明、温和、无生气、不聪明。他们认为这是对亚洲人的系统性和故意歧视。哈佛大学的律师和代表在法庭上辩称,这是因为亚洲申请者通常没有强有力的推荐信。

波士顿联邦法院法官艾利森·伯罗斯(Allison d. burroughs)在判决中驳回了sffa对哈佛的控诉,并指出哈佛的录取程序可能并不完美,但sffa案件所依据的不同族裔群体申请人之间的统计差异并不是种族偏见或意识偏见的结果。哈佛的录取计划是为学生实现多元化学习并从中受益而紧密构建的。

尽管哈佛赢得了诉讼,但它实际上已经改变了录取程序。2018年,学校招生官员接到指示,不要考虑申请人的族裔,也不要除了总体评分之外进行任何评分,在进行总体评分时,种族或族裔只能被视为许多因素之一。

法官在判决书中写道,哈佛大学可能需要制定一个明确的书面政策,声明种族因素在2018年之前已经被纳入招生分数,但这个错误现在已经得到纠正。面对sffa的指控,哈佛还鼓励招生官员考虑申请者的个性特征,如克服障碍、领导力、成熟、真诚、无私、勇气、谦虚、同情和善良、毅力、判断力、公民意识和友好。

尽管哈佛的录取政策已经修改,亚洲教育联盟的创始人之一李双认为这还远远不够。她说,只要哈佛大学承认歧视亚洲人,整个体系就不会经历重大和持续的变化。

哈佛学生欢欣鼓舞:肯定肯定行动

1日下午,哈佛大学三年级学生凯瑟琳得知法官做出了有利于哈佛的裁决。凯瑟琳·何(Catherine Ho)和许多哈佛学生认为,这一决定并不意味着哈佛的录取过程是完美的,但他们捍卫的平权行动有着坚实的法律基础。

据哈佛大学深红色报纸报道,哈佛大学文理学院院长克劳丁·盖伊(Claudine Gay)在1日下午的教师会议上宣布裁决时,爆发出雷鸣般的掌声。他说这是多样性的胜利,这与哈佛追求卓越有很大关系。

本科系主任Khurana非常感激地描述了知道判决的感觉。他说,他有幸通过接触新思想和与来自不同背景、观点和生活经历的人的互动,见证了学生学习的教育过程。哈佛的教育远远超出了教室和演讲厅,延伸到食堂、宿舍和许多学生互相学习的正式或非正式场合。

在2018年10月审判开始的几个月前,25名哈佛学生和校友组织签署了由全国有色人种法律促进基金会协会提交的支持哈佛大学的友好简报。

麦迪逊a .特里切,一个在法庭上作证的学生,说她一直认为大学应该有一个全面的录取政策,并对法庭的裁决感到惊喜。

曾担任亚裔美国学生校长的高年级学生乔纳森·帕特里克(Jonathan t. paek)表示,许多参加去年审判的积极学生在上诉听证会之前毕业,但相信哈佛学生仍会积极参与未来的审判。

哈佛商学院(Harvard Business School)的学生埃菲格邦梅(Efe gboneme)表示,他很高兴看到这个案例开启了讨论,让学校开始思考,确保来自任何族裔群体的申请人都不会受到歧视。

亚洲教育联盟支持sffa呼吁

美国《世界日报》报道称,亚洲学生指责哈佛在入学方面存在歧视。波士顿联邦法院法官艾利森·巴勒斯(allison burroughs)裁定哈佛的录取程序并不完美,但符合宪法。作为对这一裁决的回应,美国行政长官发表声明,谴责这一不公平的决定是联邦地方法院的一个错误,它掩盖了哈佛大学入学时的歧视,并攻击亚洲儿童享有平等的教育权利。

亚洲教育联盟在一份声明中表示,法官如此反常的判决完全忽略了原告在诉讼中提交的确凿证据,以至于哈佛大学严重歧视了亚洲人。这充分显示了波士顿联邦地方法院在政治正确意识形态和统治精英傲慢心理的误导下偏袒哈佛的不公平立场。法院对这一案件的事实和法律裁决只不过是一份专业术语的精心包装的文件。它接受哈佛专家的所有证词,但忽略了sffa专家的证据。

声明还指出,该裁决不仅违反了1964年《美国民权法》第6条和《美国宪法》第14修正案,也为许多大学继续系统地歧视亚洲儿童树立了一个非常糟糕的先例。

声明称,美国高等教育学会将继续支持sffa未来起诉哈佛和捍卫平等教育权利的行动。

行政长官特设委员会主席虞照孔2日在接受采访时说,他认为该裁决对继续歧视亚洲人有纵容作用,违反了最高法院不能强制实行种族配额的规定。他说,尽管sffa应继续向最高法院上诉,但该判决仍有两三年的效力,未来的审判将参照该判决。他说,有偏见的判断完全接受了哈佛模式,没有考虑种族比较。

在提到sffa在审判中不使用学生证人的裁决时,虞照孔说,在当前政治正确的情况下,他和另外两名aace领导人因支持sffa而受到攻击。

另一名行政长官李双说,亚洲人在学校教育、就业和婚姻方面受到了来自负面刻板印象的巨大压力。为了公正,尊严和平等比百分比更重要,不能让这些组织认为亚洲人可以被定义为个性不好的种族。因此,亚裔美国人反对哈佛的案例也是反对对亚裔美国人的普遍歧视。

她认为这场斗争显示了亚洲人的勇气和对权力的无畏,并改善了亚洲人的形象。这也表明,亚洲人希望平等对待所有民族,把教育作为一个整体来做好,而不是仅仅根据肤色来区分和招收学生的肤浅立场。

常青藤联盟学校表扬:重申多元化的好处

哈佛大学的入学歧视案由于其平等入学政策,大学一直在焦急地等待审判后的裁决。波士顿联邦法院法官艾利森·巴勒斯(allison burroughs)1日裁定哈佛大学并不违宪,包括几所常青藤联盟大学在内的高校高级官员对此表示赞赏,称该裁定证实了种族问题可能继续是招聘考虑因素之一。sffa表示将上诉。

据《波士顿环球报》报道,布朗大学发言人布莱恩·克拉克表示,巴罗斯法官的决定重申了多元化学生群体对整个学生群体的教育益处。像其他学院和大学一样,布朗大学计划仔细审查这份长达130页的提案,看看它将如何影响其招生实践。他说:“目前,我们知道这项裁决保留了种族权利,这是我们录取过程中的诸多因素之一。”

普林斯顿大学发言人张本说,他支持哈佛大学在录取过程中考虑种族和民族的立场。学校认为学生群体的多样性对我们的教育使命至关重要。

耶鲁大学官员也对法官的裁决表示赞赏。发言人卡伦·皮尔特(karen peart)表示,该决定重申了联邦法院的决定,即大学可以将种族和族裔作为入学审查过程的一部分,并可以从不同的学生群体中获得至关重要的教育利益。

乔治·华盛顿大学前校长斯蒂芬·乔尔·特拉滕贝格(Stephen joel trachtenberg)表示,如果哈佛输了,对美国高等教育来说将是个坏消息。他说多元化招生的政策不仅仅是为了拼出谜题,而且比直接录取最高录取分数的学生要复杂得多。

新英格兰的许多学院和大学也肯定了罗斯的裁决。缅因州科尔比学院招生办公室主任马特·普罗托说,种族问题一直是学校关注的问题。学校采用全面的录取程序,包括个人背景和教育背景等因素,希望录取来自不同背景的最有才华的学生。

西蒙斯大学校长海伦·德里南(Helen drinan)也表示支持这项裁决和哈佛的录取程序。她说,平权行动政策应该继续得到许多美国大学和学院的支持,并且该政策符合大学多样化的价值使命。

阿姆赫斯特学院(amherst college)院长毕蒂马丁(Biddy martin)表示,该裁决重申了基于种族的招生的重要性和合法性,这是学院和大学对申请人全面审查的一部分。他说社会的福利取决于人才的识别和发展。(唐嘉丽、刘陈一)

资料来源:2019-10-04中国华侨网

http://www.chinaqw.com/hqhr/2019/10-04/233207.shtml

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